存證信函範例勞資

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雇主違法時，勞工終止契約之存證信函主旨：茲依勞動基準法第14條第1項規定終止勞動契約，並依同法第17條規定，請 貴公司於函至五日內，給付新台幣（下同） 元資遣費，逾期將依法提起訴訟，絕不寬貸，詳如說明，敬請查照。

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